因為他們的工資本來就跟市場掛鉤了，我們公司每年都有跟同行業薪資做benchmark，工資低於市場的已經調過了

來源: 於 2019-04-06 12:11:54 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

至於workload,本來招人的時候就根據job level來分配的，沒有job scope increases,本來就不夠promotion的標準