你說的是反話吧？

他真要做了，說好了是流程改進，說差了就是挑戰領導權威，一個新人比領導更知道什麽對公司更有利？不管那種情況，都不覺得樓主的語言能力和情緒控製能力能夠掌握好這個度。 。