上司做出有損公司利益的行為

大致情況是這樣，公司對於supervisor有一些考評指標，但是會出現這樣一種情況，那就是有時supervisor做出一些有損公司利益的決定時，反而會有利於他個人紙麵上的考評。

具體細節就不說了，總之supervisor會這樣要求team leader，team leader又會來要求我們具體執行。大家都知道這樣實際上對公司是有損的，但為了supervisor的paper work好看不得不這樣。

上麵的頭頭肯定是不知道這個情況，我最好也不要多事去越級反映。

城裏人見多識廣，不知道有沒有遇上類似事情的？對此現象有何評價？