這個英國職場的問題，可能有一定的地域性。

美國職場大拿，也未必完全知曉。

建議問，提出此事的老板和合適的英國職場大拿。

比如英國老式的思維中，有貴族情結。行為舉止可能有一套大陸出來的人不了解的東西。大概是老式的，過時的，但在屬下和客戶的頭腦裏。迎合一下，也許有益工作。