你在爭一口氣的過程中不知要多受多少氣呢，而且這口氣還不一定爭的回來。很多時候，尤其是政府機構，

統一10% 的加薪，是平均10%。也就是可能給A加15%， 給BCDEF各加9%。

所以不給你加，這個10% 就可以加到別人那裏。對你來說，損失一個月，對別人來說，是加薪一年，而且還為以後的加薪打底。如果你做管理，你是為一個已經走掉的員工謀一個月的福利呢，還是為還在幹的員工們多謀點福利？