請教大家如何對付老板的歧視中國人言論和對我的欺負

向大家請教對策。

我在一家跨國上市公司工作，經常被老板欺負，為了保住工作，我盡力取悅他，但他仍然經常批評我，找我的麻煩。為了保住工作，我一直忍耐他，直到我意外的聽到他親口說：中國的客戶是暴發戶，有些人fxxking rude, 別慣著他們，這裏不是中國。他還說過某某國家的客人是麻煩製造者之類的話。我覺得他的言論太過分了，想將他歧視中國人的言論和以往對於我的欺負匯報給人力資源，我明白很可能人力資源會維護他而辭退我，如果這種情形出現了，我該如何用法律手段還擊他們？請教大家他的言論是否屬於種族歧視？另外我想在行動前盡可能預見會出現的結果，歡迎大家幫助分析，給出建議。提前謝謝大家！