你已經經曆過一次部門關門了。隻不過那次你被另行安排了工作。但也似乎沒為你安排什麽好地方。這樣再來一次,你運氣還會好嗎?
你考察一下,你現在部門是不是公司此功能的唯一部門。如果不是,你看看是不是願意轉到平行部門。如果是公司唯一職能部門,又不會外包,那你也許可以小心堅持。