其實John在也不一定能解決，隻不過他有責任拍板交不交。

他不在你拍板你就背黑鍋了。交上去一次不行打回來也是影響進度，如果傳出去你明知道有問題還SI，別的部門有被耍弄的感覺，reputation會降很多，你自己組的員工對你們也會有看法。

最好是能解決問題，解決不了確實應該先和John溝通要不要如實匯報。