已經 “一氣之下，辭職了”，這個問題就不存在了吧？如果是為了吸取教訓，

平時要多做上行管理，讓頭兒知道你的基礎和經驗。等到要做B時，頭兒會想到你。如果頭兒沒想到你，心平氣和地與頭兒商量。（帖中的理由很充分，頭兒聽了隻有高興的。）

很多時候，即使是一方成心暗裏使壞，說明他自己也心虛。另一方裝糊塗按正常情況做事，使壞的一方隻能把壞收起來。更何況你的情況不是成心，隻是管理不善呢。

越是管理混亂的地方，越要自己用心。好的管理是頭兒和組員一起做出來的。