其實我的意思是第一年，第二年新人，態度 做人 戰隊都不是最最重要的，大家對小孩容忍度高，能做事就好，

但是第三年 第五年還學不會做人，學不會說話，往上走就難了。我們要看誰不會說話，根本不會升這人做manager。 因為要對外，您老哪天和客戶說句話桶個大簍子咋辦。還有那些內部交流都勉強能聽得懂英語的 也不會讓這人對外交流。