如果你老板是個有經驗的管理人員，他這樣做是有意逼走你；如果是個新警察，則

可能是急功近利，以為逼迫就可以，沒有體會過逼會反而把有用的人逼走（越是有用的人忍耐性越差），再想找回同樣質量的人可沒那麽容易。但他若是新警察，以你現在的角色，很難用語言來教育他，他得在現實中碰了釘子後才明白。