了解很多部門裏的狀況是好事

來源: 於 2017-12-20 11:00:43 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

也很容易變成壞事，使自己受傷。

這種麵談，部門裏的問題，責任歸屬都不要談。隻談你個人的職責所在以及你的貢獻。保持正麵積極的態度，並表示盡能力所及為公司做貢獻。涉及具體非你職責範圍內的問詢，一概推給你老板。

就當是一個自我誇獎的機會吧。

準備一，二個正麵積極的建議（不要point fingers）以備問詢之需