再多說一點.很多事情人們和上級看的不是具體的事情對錯.而是看你處理事情的做法.公司不缺”認真堅持不給用戶Admin的人”.

來源: 於 2017-09-27 07:23:22 [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

很多事情人們和上級看的不是具體的事情對錯.而是看你處理事情的做法.公司不缺”認真堅持不給用戶Admin的人”.公司缺的是有能力把事情辦成的人.老印很可能錯了.技術上也可能胡來.但他表現出了他能 Make things happen 的能力. 在美國的文化和職場這種人比中國文化強調的螺絲釘和考了99分問那一分哪去了的人才更有用.