re 謝謝討論。我想琢磨明白我為什麽招他冷淡。是我沒有做好，還是他性格使然。我設置的一對一meet，他開了幾次後，就不再出席了。

即使在他辦公室開，他人沒影了。事後沒有任何解釋。四年隻開過一次組會，從此再沒有開過。很多公司信息隻發到VP level，他幾乎不轉發。看到別的部門生日會的熱鬧，我不僅是羨慕。還有一種深深的難過，難過自己對老板咋這麽沒有利用價值，這麽微不足道。