你現在是在第一個PIP上，他們兩三個月裏是不能解雇人的吧？

感覺這是個lost cause. 你現在懷著孕，去和他們鬥智鬥勇傷心傷神，對自己對胎兒都未必好。從長遠看，不如放手，好好保胎，然後休產假。產假回來後再騎驢找馬。如果他們真的敢在產假裏解雇你，你再去找律師，勝算不小，因為即使他們真的覺得你performance有問題，他們也沒有給你足夠長的時間改進，欺負你是個產婦，一告一個準。這份工作你是不要想留住了。無論你工作成績是不是真的這樣不好，但你在那兒那麽久了，他們偏偏選擇在你孕後期這樣對待你，這絕不是善良的老板。即使以後他們求你留你也留不得。