求助怎麽回老板的email.

我們公司最近上了一個IT 項目,我是從分公司臨時調到總公司來,負責DATA FUNCTIONAL
的(我在分公司作的也是FUNCTIONAL方麵的工作,不是IT部門的), 項目由一個印度人的
公司負責作谘詢,現在印度人要搞具體IT  DATA technical知識的KNOWLEDGE TRANSFER(
要花近一年時間)為以後需要,計劃是培訓我,我就對印度公司的人說我是管functional
的, 請他們找IT 的人培訓, 印度人說他們要找我們公司的老板,我也寫了EMAIL  給老
板,說因為我自己現在functional 的事也很忙,再加上等項目結束後,我要回到分公司,
DATA SUPPORT 是要留在 IT 的.我可以接受培訓做back up, 但還是要IT 的人take
over the duty.結果收到老板下麵的回複, 我該怎麽會EMAIL?老板是這麽寫的：

XXX,
 I just received the KT plan and will be reviewing.  Just as an aside…  What
would you like to learn through this project?  Are there areas that you
think you’d improve if time could be allocated to bring you up to speed on
a particular activity or capability?

我想請大家幫 忙看看,從信中，是不是老板責怪我推三阻四的，所以要ＩＭＰＲＯＶＥ？
（這點我不確定，請大家看看）我是回信說我有想改進的地方（如果寫了想改進的地方，是不是正好被抓了把柄說我能力不行？），　還是說我一切都好，不要ＩＭＰＲＯＶＥ。這兩個方法用哪個好？我該怎麽寫回信呢？懇請大家提建議。謝謝！