所以樓主一去個新單位還沒貢獻就先要資本家培訓，不如問老板希望自己幹些啥，幹完幹好了，

平平安安過完新人“評估期”，建立了信譽，再來提賠訓，借此出去吃吃喝喝歌舞升屏一番，不會有問題。