問他什麽病,就是按公司policy 告訴他 還不改 你知會一下你老板 然後谘詢HR 他們會告訴你什麽能說什麽不能說。如果sick time unlimited 有點難辦 因為一般三天(連續)以下不需要醫生證明
還有他這麽多病假有沒有影響工作?就是說是不是能把事情做完?我說的那個人做事特別快,所以並沒有影響太多工作