公司有新開設的職位。 經理已經在內部有合適的人選, 而且已經談得差不多了。 HR說為了公平,要跟流程走。
必須登報公開招人。 那人和外人一起競爭才可轉崗。
HR從一堆簡曆裏,挑了3 個, 下周, 經理還要走過場和3個人 電麵。
對3個人 唯一的 意義是鍛煉次麵試, 但又多了個FALSE HOPE。
所以, 大家麵試完了, 就忘了, 繼續找吧。
沒有OFFER, 啥都不是。