找HR談談有幫助或合適嗎？

剛就去年的年終考評和頭談過了，得知我是全公司得分最高的。

下一步，頭、HR還有CEO會開會討論加工資。

我想考評分數可能是重要依據。但同時我過去一年新加了不少工作（而且其中不少typically一般是更高一級level的員工的職責-以前的小老板走了，她的工作分了一部分給我），我想找HR談一下這個事情。如果僅依據我的評分4分多，加4%的工資不公平。

大家看有幫助或者合適嗎？如果有幫助，怎麽談比較合適？謝謝 。