本來幹的好好的,為什麽老板帶著我們削尖腦袋去新組,還不是上麵決定把所有業務外包印度,本地的全砍。
本公司的邏輯是美國這邊開發的效益好的項目,就外包印度擴大規模,訂好時間,建立文檔,全麵交接。這邊一個人的薪水,那邊可以招一個小組,折騰上幾個月,什麽樣的係統人家也就明白了。