你們在努力跟他說了嗎？你承認他比大多數人慢了，是管理層問題！

人家工作很努力，別人升他不升，當然生氣，另一個人優秀善於跟領導溝通他怎麽知道？

他完成工作不report status，你是領導為什麽不指出卻把工作給了別人？

還匪夷所思

乘電梯看見不願見的人繞一圈，有次電梯出毛病了，繞了一圈那人還在那裏等