留在受氣的大公司，還是去小公司奮鬥？

本人是奔四大媽一枚，目前在一家上市公司財務部工作。目前跟著一個很討厭的經理，工作方向跟原來的會計背景沒有什麽關係，而是在搞一些行政工作。 這個經理是沒有孩子的老女人，如果我踩著點下班去接孩子，她就不高興。她很懶，老給我不停的加任務。 她有一次跟客戶在電話上發脾氣，居然把手放在我的脖子上，好像要掐我一樣。我嚇傻了，然後就去人事部找了人事經理。後來人事部又去找我們部門的大老板，找了這個經理談話。經過這個事情以後，這個經理目前收斂了不少，不像以前那樣向我發脾氣了，但是，我還是不想在她手下工作。另外，應為工作不直接跟會計有關，她不讓我在公司看cpe的培訓，要我自己在家完成。 然後我就去麵試了一家小一點兒的，醫療方麵的公司。我一個好朋友在裏麵工作，她把我推薦給了新來的controller，做各種會計方麵的工作他剛來一兩個月，非常不熟悉業務，我就擔心如果要去這個公司，肯定沒有培訓，都要靠自己摸索，工作量也會很繁重。 現在他們給了我一個offer, 工資跟我目前的工資一模一樣, 小公司的福利還比不上大公司好，假期也沒有那麽多。但是人家很支持我的會計培訓，課程每年有2500塊錢的費用可以報銷，還有四十小時可以帶薪去做培訓。 我目前在大公司也隻做了十個月，各方麵才剛剛上手。如果再待一段時間，自己的簡曆看起來漂亮一些。非常希望能在大公司內部有轉換的可能，但是目前，還沒有確定的機會。 請大家幫我看一看，是應該去還是留？