如果他的方案不會造成結論錯誤，隻是performance 不好， let it go, 如果翻他的盤

來源: 於 2016-09-27 06:07:21 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

如果他的方案不會造成結論錯誤，隻是performance 不好， let it go。
如果翻他的盤（全從頭來），問過上司再處理比較好