我們就不一樣,我們從小被教育碰到困難,一定要自己完成,隻有完成了,才有資格匯報。
所以,公司裏麵,能把困難講得頭頭是道的人,能組織資源解決困難的人,能協調各方資源的人,才是真有能力的人。
我最近開始量化自己的工作,及時匯報,幫助junior時,盡量讓全組都知道。生活是比以前埋頭技術苦多了。但我想我們得慢慢提高自己的協調和管理能力。