這個組就2個人,估計經費也有限,所以要2人騰位置出來,不然的話可暫時留著2人先招幾個再說。
我認為這是個不受重視的部門,換任何一個有點野心的頭兒都會希望擴大影響力,增加人員和項目,其中一個做法就是招有新技術新思想的人來,往上吹鼓一些做法,得到許可或半許可後就有經費開始發展了。不然一塘死水怎麽弄。