在高科技公司一般技術正確大多都會是老板支持的，即使少數情況下老板不得已釆用work around 的辦法，但

也決不會對提出正確技術提意的人懷恨在心，因為人材難得，老板需要這些人在自己身邊。在高科技公司一個老板身邊若沒有技術強的人可依賴時，這個老板倒得比誰都快，所以才要搶人材，能人越多越好。但這不包括在非高科技公司的IT部門，不包括政府的IT部門，也不包括IT consulting companies. 

她那兒肯定好，電影裏牛仔們都是走出門去，光明正大一人一把槍，誰快誰贏，不來陰的。

趕緊回去打包吧，哈哈哈。