公司的決定合情理嗎？

我在一家公司工作數年，做到資深職位，牽頭成功完成了幾個重要職位，近來因私人原因希望減少工作量，半職工作。和公司協商數次，我原以為'勞苦功高'，我對公司也有很高的loyty，和CEO 也很友好，他們也正需要我的技術，應該順利達成協議。公司給出的選擇是要麽維持原職，如要半職，他們倒是為我專門設立了一個新職位，但是一年合同，試一試，一年後review。（我現職是長期職位。）我是希望長期半職，一年的合同是體現了他們的不信任；話說回來，公司專門為我設了這個職位。雖然公司不是講'情'的地方，我還是感覺有點受傷，有點想一走了之。我太矯情了嗎？