都這種你死我活的境地了，如果你認為沒有泄密，先問律師（大公司提供的免費律師服務）確信沒有，就去HR投訴你經理無端威脅你

因為你上次啥事得罪了他，他因此打擊報複。這樣一方麵你反攻,讓陷害你的人被反噬，另一方麵，如果你公司開了你，你可以告公司。無論如何，要先在HR備案才可以告公司。