倆個問題基本上一定會問：1）為什麽離開 2）為什麽又要回來。這倆個問題相信你會扯拉。

隻要你的hr文件裏沒有

1。經理給的不好的總評

2。離開時經理寫的注釋說明不建議公司將來錄用

3。exit interview 裏沒有激烈措詞peng1擊經理或公司。

光去問她，她不見得會說你不好，可能不會強烈推薦就是了。