如果跟公司溝通時以公司利益為主做話題，一般比較容易得到領導的支持

比方你現在想的是如何才能請到假，但是跟領導談話時，重點則是有沒有可能請假，如果請假的話，如何才能對工作的影響做到最小，讓領導最放心，怎麽交接，等等，換位思考一下才能大家都開心。