當manager就是要有本事領導別人，你若是被人牽著走當包子，隻能說自己沒能力管人

經理的要素是分得清什麽該讓什麽該不讓，也就是有能力拿捏yes和no的時間和分寸，腦子反應迅速是考驗領導的第一要素，沒有天生的本能反應不要緊，吃一塹長一智也能成長，但要是隻是心裏窩氣不能應對有效，那麽就認了自己沒有當領導的能力吧。