員工對老板來說價值是什麽？

如果你認為隻把活做好就有最大價值那就錯了。員工的價值在於讓老板在更大的頭那兒顯得有價值。一個悶頭幹活的和一個能表現，在大頭那兒有影響力的哪個價值更大？如果那個人有更硬的背景，那就更沒話說了。糾結interview的結果隻能給你自己添堵。你老板對你很不錯了，至少給了你應得的報酬，說明他希望你能踏實給他幹活，並沒有委屈你。