遇到變態猶太人老板，如何反擊？

這個猶太人和我一起被招進公司的，本來我們不在一個組。去年底我休假回來就被通知被調到她組裏了。我也沒計較太多，覺得隻要自己把活幹好，沒區別。結果發現卻是噩夢的開始。

以前沒調過來之前，我名義上歸佛州分公司的老板管但實際上是接手我們大組老板的一部分工作，我也是大組老板招進來的，大組老板也是猶太人的老板。大組老板很欣賞我的工作能力，公司董事會上還表揚我，是她秘書會後告訴我的。而這個猶太人雖說是Director，但一年了還是啥都不知道，組裏的人都心裏有數，遇到問題能不問她就不問她，因為她也不知道答案，也沒有決斷能力拿主意。很多事情她搞不明白來問我，我分析解釋給她聽，她聽完就一臉尷尬。

這個人沒能力也就罷了還蠢得厲害，有次發文件給競標單位，竟然發錯文件把一份含有我們公司和所有其他競標單位標底和rate的文件發給了所有競標單位。隻有我一個人知道這事，我當時很火，因為這樣還競標個屁啊，大家都知道對方的底了。但我是她手下，我也不能說什麽。 自從調到猶太人手裏，她就經常雞蛋裏挑骨頭去大組老板那裏說我壞話，半年了，連前兩天項目多deadline全擠一塊兒，我飛速處理問題發出好多email，也成了她去大老板那裏Complain我的理由，竟然還以此質疑我的工作能力。大老板說她接到了很多complain，我才意識到這變態平時沒少下功夫坑我。她還在公司這次調整Pay grade的時候，把我的Pay grade降級了，現在我的薪水在她定的頂部了，也就是說除非升職，沒有加薪的空間了。

在業務上她根本駕馭不了我，因為她根本不懂，而我也不是個多事的人，自己把工作做好就好了。但她這麽明裏暗裏的擠兌我，除了認栽找下家，大夥兒幫我出出主意怎麽反擊呢？這個職位我很喜歡，各方麵都很好，除了遇到這個變態。 我再為名空間也問了，再到這邊問問，下周猶太人找大老板和我談，希望多聽聽大家的意見好好應對。