Layoff 問題請教

來源: 於 2015-06-26 23:49:32 [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀：次

被hr和老板告之因公司業務問題不能maintain職位。給一個月時間找工作，severance package dependent on 找工作的情況.請問這是合理程序嗎？按理說這屬layoff,regardless of 找工作情況，severance pay 都應按規定發的吧！無相關經驗，請指教。謝謝!