來晚了，提個建議可能以後用的著。

麵談時對方很在意某一件事，多半是麵談的人自己在做，要找一個聘了就能上手做事的人來減壓。如果沒有這方麵的經驗，就找一個近似的經驗具體來說明你可以勝任。

泛泛地說：我學的快，團隊精神強沒什麽用。我遇到的每一個應聘的人都說這兩句話，即使是笨蛋一枚。所以要準備幾個實例來說明。比如從前有個新項目，你一下子就學會了，適應了。或是同事有什麽困難，你把自己平時摸索出來的竅門教給他，解決了他的問題。。。這樣就更有說服力了。