有沒有意義也要與人事談，為下一步做準備。但你可以要求不同的時間，因為你需要準備材料等等。

這件事情比較棘手，因為在客戶麵前表示不同意見是職場大忌。客戶已經不滿到告狀的地步，即使承認錯誤也可能於事無補。現在這件事不僅僅是你的頭兒，連大頭兒都扯進來了。建議：

1. 馬上開始找外部工作。

2. 每個單位不同，有的單位以後隻提供工作的時間，有的單位會提供離職原因。 所以要到人事問明白，背景調查時單位會提供什麽樣的信息。然後在決定是否馬上辭職。

3. 如果你的談判能力好，可以要求內部換工作，或是將解雇／辭職談成下崗，這樣不僅可以拿到失業保險，以後找工作時也容易一點。如果你覺得自己談不來，可以請律師幫你談。

祝你好運