一般情況下政府部門趕一個人走是很難的

你需要仔細研究你們那裏有關Discipline & Document Employee Behavior
&Performance的政策。 看她 的.這些written up 是不是按政策程序做了。另外 這
些written up 是否屬實。如果屬實，你改正或解釋過嗎。如果這些written up 僅
僅是一些雞毛蒜皮的事，也不能把你怎。從你的描述來看，要解雇你的理由主要是
Insubordination。你需要為此辯護，比如上司的要求是不合法的等等.

還有你們那裏有grievance的政策,程序嗎?

"沒想到自己會淪落到這一步。很難過。" 看醫生，休病假