其實

從你老板角度, 肯定是想有backup. 除非你技術級別非常高, 老板不會在意東西是誰做的, 做完做對就好。跟老板談goal要把培訓新人列上, 可以細化一下(就是列出新人不足)。想好自己要lead什麽, 一並列好。切記目標是幫老板把項目做完, 做快, 做好。不要提新人抄了你的code之類。