從來就沒有人想去manage up?培養老板?把老板培養得升上去了,你不也就跟著升上去了?當然也要選好的,有能力和野心,懂道理的老板。但是我覺得不會每次碰上老板都是那麽糟糕的吧?實在碰上一個糟糕的,那就跳槽,要是碰上好的,就跟著好好幹,一路跟著爬上去,不好嗎?碰上個一般的,就把他培養成有雄心壯誌的,他吃肉,咱們也跟著喝湯不是?