不要對你老板抱幻想了。換老板是首選。假如找不到更好的,你要想的是如何保住工作,保證你的競爭力。所以,像別人說的:態度一定要好(雖然蠻痛苦的),對徒弟絕對要積極的,(可教什麽由你說了算,),徒弟越笨你要越高興,慢慢教。聰明的徒弟+你那個渾蛋樣兒的老板對你是很大的威脅,最好的結果也是阻礙你的升遷,最壞的呢,省略幾個字。
旁觀者清
回答: 謝謝多班主的指教!我說的這個培訓其實就是development,就是帶著別人的下屬一起做項目。如果那個人能幹,我就輕鬆一點。
由 wolikeyou
於 2015-03-28 18:47:00