和大家分享一下我的一點經驗教訓

職壇的兄弟姐妹，大家羊年大吉！

 

想和大家分享一下我在求職經曆中的一點經驗教訓。上個月承蒙天蠍前輩的指點，將個人簡曆公布在了Monster和CareerBuilder上。果然，獵頭的電話蜂擁而至。在此先謝謝天蠍前輩的不吝賜教。

 

其中有一個獵頭，征詢我對一個ECom API的開發lead職位是否有興趣。我仔細看了那個職位描述，發現是要求資深Java開發背景的，而我本人是做.NET技術出身，Java雖然也做過，但算不上lead role，所以就婉拒了獵頭。那個獵頭公司對我很感興趣，建議我看看他們網站上其他職位，說都是為同一公司的即將拉開序幕的ECom API 項目代聘。我看了一下，發現自己對senior business analyst很有興趣。一方麵，我以前做過基於不同技術平台的類似項目，對項目流程甚至技術架構比較熟悉，另一方麵，我也有心以後向基於技術背景的係統分析方向轉。畢竟上年紀了，不太想總是追著新技術跑。

 

後來就是獵頭那邊的BA還有技術總監電話麵試，都比較滿意，然後就推送我到客戶那裏麵試。不知為何，客戶那邊的兩個經理，好像都沒見過我的簡曆，竟然問我帶沒帶打印出來的簡曆。我去的時候以防萬一，多帶了兩份簡曆，就給他們了。接下來聊了聊項目設計和BA相關的問題，都沒什麽卡殼的地方。可就是其中一個工程經理瀏覽了我的skill set list 後說，你沒有Java背景呀。我和他解釋，我有Java經驗，但是不是key strength, 所以沒寫。作為technical BA, 如果需要讀或者測試code，是沒有問題的。確實是這樣，我debug過一些Java的程序。

 

再後來，就沒有音訊了。獵頭說他們也打聽了，說是反饋不錯，但是對方還要繼續麵試其他候選人，等等。到今天，已經兩三個星期過去了，估計是沒戲了。後來我上那個公司自己的招聘網站上看，他們自己的招聘網頁的確是Sr. System Analyst with Java background. 

 

這裏，我想有兩點教訓和大家分享：

 

1）獵頭和實際招聘的公司對職位描述，的確有誤差，如果我在知道麵試的公司名稱以後，能多長個心眼，上他們自己的網站上確認一下詳細職位描述，就會把Java背景加在簡曆上；

 

2）不確定我是不是不應該自作多情，多帶幾份簡曆，讓事情節外生枝了。

 

希望給大家一個參考。