在一個職位呆多久跳槽才不會顯得過於頻繁？

目前在這個職位呆了差不多5個月，興趣雖然還有，但是真是覺得沒什麽前途，而且組裏的人大多是年齡比我大的資曆比我老的，開起來會來或者code review時候，他們的語氣讓我覺得有點他們居高臨下。

manager對我還行，hands-off 管理方式，但是如果趕上deliverable date會push比較緊，我可以理解。

最近可能工作市場比較好，有好幾個recruiter通過linkedin聯係到我，我有意無意的和他們回複，其中兩個已經給我安排了麵試，明天就坐飛機去麵試其中一個。

說實在的，我現在沒有準備好是否換工作，隻是覺得目前的工資可以再高個1-2萬，可是我當初接受offer的時候沒經驗就沒bargain；目前的城市生活消費不高，華人也很多，房價也便宜；另外兩個給麵試的地方一個在加州，另外一個在DC附近，房價比我目前這個地方要貴至少60%，但是我估計他們給的工資也不會高出60％，所以如果以後換到新地方，生活水平會下降。

所以我想問問，如果隻呆5個月就跳槽，在簡曆上看起來是不是太頻繁了？