你要跟老板講，你非常希望能幫到所有的人，但是這樣就要加人。目前的情況下，你是根據事情的重要性來排priority的，

如果老板覺得不好，可以讓老板幫忙改進這個process. 當然，事情的重要性也是你自己定的，誰對你重要誰的事情當然也重要，但是明麵上不要這麽講，要有冠冕堂皇的借口。
私下裏，你可以一直找工作，不用著急，有合適的再跳，沒合適的先混著，起碼不要太委屈了自己。跟這個老板不會有多少前途。