這個60歲的職員和大部分員工相處不來,因為她會BULLY人。她認為自己是某一方麵的專家,資曆深,所以總是挑別人的錯。比方我現在就在調停她和秘書的關係,因為她對這個秘書非常RUDE。而和這個50的員工能處,很大原因是後者會察言觀色,總是順著她的意思來,也會花不少時間跟著她GOSSIP。大俠們可能會問,這些人花這麽多時間閑聊,你怎麽也不管。這個說來話長,可能得另開個話題。多謝支招啊!