如果不影響到工作，沒必要改。如果影響到了工作，想著魚有魚路，蝦有蝦路，各人有各人的活法。往深了說，

背後說人壞活的人往往是沒有安全感，用貶低別人來安慰自己，其實這樣的人很值得同情。

至於欺負底下人，很多時候我們不知道所謂“欺負”的來龍去脈，很難得出正確的判斷。粗聲大氣的人未必沒理，唯唯諾諾的人未必沒錯。

記得當年有一位同事，經常被的頭兒“欺負”的痛哭流涕，頗得眾人同情。後來才知道她來我們組是因為她從前的頭兒“欺負”她。後來她“讓她的頭兒欺負得受不了” 又換了個工作，不出兩個月，新頭兒又把她“欺負”得痛哭流淚。再在內部換工作誰也不敢要她。

當然，有的頭兒確實處事不當，可以幫著被欺負的人學會保護自己。