我一個同事,中國人，做一個項目的時候，老板不是很放心他，找了個級別比他高的人

來定項目的方法。定好了那人就不管了。他知道方法不對，說了，沒人聽他的。隻好安那個方法做。做了幾個月做不出來，公司就layoff他了。上麵隻知道你項目做不出來。沒人管你為什麽做不出來的。所以，老板的錯誤可能影響到自己的工作。我是他我知道那個方法做不出來。我是一定要用我自己的方法的。老板不聽就找老板的老板。