近10年來IT業薪酬實際上是在走下坡路，

以前200元/小時的工作現在變成80元/小時，以前200，300元/小時的工作很多，現在150元/小時以上的都非常少了。要有也是新出來的懂的人還不太多的技術，如大數據等，或者非常資深的大型數據庫的ARCHITECT，或大型軟件的ARCHITECT.這種工作都是都是救火性質的，臨時不長久的。一朋友拿300/小時，但幹3個月就走了。

IT行業的性質必然會使工資走勢趨向於其它行業的平均水平，主要原因有：1。全球化和外包，2。技術越來越成熟，解決方案越來越簡單，易於操作，問題的解決和係統的運作不再高度依賴於個人能力。也就是說技術越成熟，對個人的依賴性就越少。

這個行業不再需要英雄，隨便一個john doe都可以操作，所以高薪職位會越來越少。

當然創新是另一回事，創新的人不是拿工資的，他們和創業一樣，自己是老板。現在的問題是大多數創新都是把現有技術搞得更簡單，更便宜，結果就是高薪的工作就更少了。