建議多管齊下,內部談之前外麵先有個offer比較好。 Manager不是誰都能做好的。我經曆過不止一例好人做不到好上司的,基本上說自己不喜歡做manager的,都是做的不好的。最後的結果先是team 分崩離析,再是manager被替換