加他薪水，如果這是你能做到的。

隻接了當，開們見山，讓他知道你知道／欣尚他的能力
，讓他知道別的東西不是你能掌控的，加薪是你能辦到的所以你辦了。這樣即便他想走也多少有些顧綠，如新機會不是太好他不會動。

這不是我想出來的方法，我老板就是這樣對我的，他在這方麵蠻聰明的，雖然在technical方麵實在讓人吐血。